9/30-10/1の２日間で、入社１年目と２年目の若手社員を対象にフォローアップ研修を実施しました。
今回は前年同様アウトドアでの研修とし、朝日村にあります「野俣沢林間キャンプ場」で行ないました。
研修テーマは「若手社員同士の交流、これまでの振り返りとこれからの行動指針設定」。
普段異なる勤務地で活躍する若手社員たちが一同に会し、刺激を受け合いながら自身の成長と
モチベーション向上を目指しました。

★チームクッキング★

　　受講者は先輩・後輩の関係のため、始めは皆固い表情でしたが、次第に打ち解けていき
　　「何かやることはある？」「野菜切ってもってきて！」「焦げてる！焦げてる！笑」など、
　　声を掛け合いながらチームクッキング。トマトパスタ、野菜炒め、ポトフなどを作りました。
　　おいしかったです。ごちそうさまでした。

★テント設営★

　受講者のほとんどがテントを立てたことがなく、皆で試行錯誤をしながら、なんとか本日の宿を設営。
　作業後の振り返りでは「皆が意見を出し合ったから、設営に成功した」との発言のほか、「Mさんリーダーとなって率いてくれた」
　など、リーダーに対し周りからの感謝の声もありました。

【受講者の感想】

　　「研修を通して”協調性の大切さ”を学びました。このような非日常を体験しながら成長できた気がします」
　　「私は２年目なのでこの研修は今年で最後です。さみしい気持ちもありますが、この経験は仕事やプライベートでも
　　活かしたいです。」
　　「どんなことをやるか想像できず色々不安でしたが、本当に楽しい２日間でしたー！(^^）来年も楽しい
　　研修でありますように！！」

　　　来年以降も、次世代を担う若手社員の育成を目指し、楽しさあふれる若手社員研修を引続き開催していきます！