2024年9月28日、29日に、美ヶ原高原の「桜清水コテージ」にて、入社1、2年目の若手社員を対象としたフォローアップ研修を
実施しました。同期や同世代社員との交流を深め、これまでの業務を振り返り、今後の成長を目指すための貴重な機会となりました。
研修では、「チームクッキング」や「登山研修」など、非日常な体験を通じて学びを深めました。

【チームクッキング】

与えられた食材を使って夕食と翌日の朝食メニューを考え、調理を行う「チームクッキング」。2チームに分かれ、各メニューに
合わせて食材を分け合い調理を開始しました。慣れない薪を使っての料理も、火起こし担当や調理担当に分かれ効率よく進めました。
カレーうどんとサツマイモのサラダ、トマトソースパスタと鶏ガラスープが完成し、皆で美味しくいただきました。　　

【焚火トーク】

焚火を囲んで自由に語り合う「焚火トーク」では、最近の趣味や会社での今の自分について話しました。成長を実感したこと、
変化したこと、悩み、そして今後の目標などを語り合い、お互いの理解を深め、信頼関係を築くための貴重な時間となりました。

【登山研修】

翌朝は各チームで決めた時間に合わせて行動開始。朝食と準備を済ませて登山口に集合し、登山中の役割を決めて地形図とコンパスを
頼りに歩き始めました。登山中には様々な問題が発生しましたが、チームで解決策を話し合い、メンバー一人ひとりが貢献しました。
山頂では、残念ながら霧がかかっており、晴天時の景色を見ることはできませんでしたが、2034mの美ヶ原を登頂した達成感を全員で
味合うことができました。

【研修ふりかえり】

最後に2日間を振り返り、チーム内でフィードバックを行いました。具体的に良かった行動や、日常につながるアドバイスを共有し合い
ました。これにより、参加者たちは自分自身の成長を実感し、今後の業務に活かすための貴重な学びを得ました。
今回の研修は、若手社員が自己理解を深め、チームワークやリーダーシップの重要性を学ぶための有意義な機会となりました。今後も
この経験を活かし、さらなる成長を目指していきます。
研修の詳細については、以下の記事でも取り上げられていますので、ぜひご覧ください。
（信州アウトドア研修　信州名鉄運輸株式会社・若手社員フォローアップ研修）

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